仕事、インターン、およびボランティア
博物館では、常勤スタッフ、助成金、インターンシップ、ボランティアなどのさまざまな機会を通じて、熱心で元気でプロフェッショナルな人材をチームに参加させています。
博物館は、ニューヨーク市のような多様なスタッフと、その歴史についてさらに学び、現代の都市問題に取り組むことに興味がある聴衆との協力的で敬意に満ちた職場環境の育成に取り組んでいます。 私たちのスタッフは、世界で最もダイナミックで刺激的な都市博物館を作るという共通の目標に向けて取り組んでいます。
ニューヨーク市博物館は雇用機会均等の機会です。 そのため、博物館は、年齢、国籍、色、信条、障害、民族、性別、婚ital状況、軍事的地位または退役軍人、国籍、政治団体に関して違法な差別なく、すべての従業員と応募者に平等な雇用機会を提供します。政治的/個人的な有罪判決、遺伝的特徴、人種、宗教、性別、性的指向、社会経済的地位、地理的位置、哲学、または連邦法、州法、地方法で保護されているその他の分類採用、雇用、トレーニング、報酬、昇進、降格、異動、レイオフ、解雇、およびその他すべての雇用条件。 すべての雇用関連の決定は、トレーニング、経験、適合性などの関連基準のみに基づいています。
求人
個人寄付および大口寄付担当ディレクター
個人寄付・大口寄付担当ディレクターは、開発チームの重要なメンバーであり、会員グループ、年間基金、大口寄付者、計画寄付など、美術館の個人寄付プログラムのあらゆる側面を監督する責任を負います。この役割は、年間3万～5万ドルの運営支援目標に加え、展覧会や特別プロジェクトのための限定資金を管理する責任を負います。美術館の上級スタッフの主要メンバーであるディレクターは、部門横断的に連携し、展覧会、教育プログラム、市民参加、コレクションなど、様々な分野における資金調達の機会を発掘し、ニーズに対応します。
ファミリープログラムマネージャー
博物館の教育・エンゲージメントチームの主要メンバーであるファミリープログラム・マネージャーは、博物館のコレクションと展示を活用した、家族連れのお客様向けの魅力的なプログラムの開発と実施を担当します。ファミリープログラムには、ファミリーデー、ドロップイン型および時間指定型のワークショップやアクティビティ、学校休暇中のプログラム、館外プログラムやイベント、ファミリー向け・地域フェスティバル、その他ファミリー向けシリーズなどが含まれます。ファミリー向けコンテンツには、館内資料やワークシート、キッズガイドなどが含まれます。この職務には、時折日曜日の勤務も含まれます。従業員は必要に応じて日曜日に勤務できるよう準備しておく必要があります。これは、青少年・家族学習担当副館長に直属する、フルタイムの正規雇用ポジションです。
K-12学習アシスタントディレクター
教育・エンゲージメント担当副学長に報告するK-12学習担当アシスタントディレクターは、ニューヨーク市立博物館におけるK-12の生徒と教師の体験とプログラムの開発と監督を担当します。この役職は、フィールドトリップ体験担当マネージャーと専門学習担当マネージャーを監督します。また、フィールドトリップ体験担当マネージャーと専門学習担当マネージャーによる教育運営コーディネーター、大学院生フェロー、博物館教育者の監督をサポートします。
博物館の教育・エンゲージメントチームの主要メンバーである副館長（AD）は、PK-12の生徒を歴史、芸術、社会活動、社会正義、STEAM（STEM + Arts）、市民参加など、さまざまな視点からニューヨーク市の物語に創造的に関与させる学生および教師向けプログラムの監督と開発を担当します。ADは、校外学習、ワークショップ、教師向けプログラムの制作、オンサイト、デジタル、オフサイトの体験への学生および教師の聴衆の拡大、およびそれらのプログラムを通じて収益の創出を担当します。ADは、体験とコンテンツがニューヨーク州教育フレームワーク（文化に敏感で持続的な教育（CRSE）フレームワークを含む）に準拠するように努め、博物館が人種、言語、文化的アイデンティティを肯定する学習環境を提供し、学生が厳格で自立した学習に備え、違いを超えてつながる能力を育成し、歴史的に疎外されてきた声を高め、若者を変革の担い手としてエンパワーメントすることを保証します。彼らは同僚、外部のパートナー、学校と協力して、意味の理解と批判的思考力を育む学習体験を生み出します。
インターンシップ
現時点では、博物館ではインターンシップの機会はありません。
ボランティア
主なボランティアのポジションは、メインエントランスのグリーターデスクにあります。ボランティアには毎週 2 時間の定期的な時間が割り当てられます。週末に空きのある方を優先させていただきます。一部のボランティアは最初は補欠としてのみ訓練を受ける予定だ。グリーターデスクで少なくとも 1 年の経験があるボランティアは、訪問者に展示ツアーを案内するためのガイドとしての訓練を受けることができます。
お近くのLuxinar支社またはディストリビューターに ここをクリック 一次申請書に記入します。
**ボランティアの募集は現在終了しています。新規申請者は全員待機リストに登録されます**
お申し込み手順はこちらから
求人
フルタイムまたはパートタイムのオープンポジションに申し込むには、資格のある個人が、履歴書をカバーレターと給与範囲とともに人事部に送付してください。 jobs@mcny.org （推奨される方法）またはニューヨーク市博物館、1220番街フィフスアベニュー、ニューヨーク、NY 10029に郵送してください。
フェローシップ
フェローシップを申請するには、上記の完全な職務記述書に記載されているように、要求された資料を担当者に提出してください。
